原标题:2019贵州事业单位职业能力测评:图形推理之“小黑点”中的大秘密

贵州省事业单位招聘网为大家带来2019贵州事业单位职业能力测评:图形推理之“小黑点”中的大秘密,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

图形推理在各地的考试当中都算是一个必考考点了,图形推理的关键点在于两个方面,一是积累足够多的考点,二是对图形保持一种敏感度。我们考生要善于总结一些比较有特征的图形的特定考法。今天笔者就给各位考生总结在考试当中非常常见的“小黑点”当中所隐藏的大秘密!

对于黑点,主要可以分为对黑点数量及黑点位置的考查。当黑点数量在各个图形当中不一致的时候,我们优先考虑数量问题。例如:

【例1】

【答案】D。解析:观察题目当中黑点数量前后不一致,数整体数量没有明显规律美女热舞福利诱惑视频短片,再数局部情况美女热舞福利诱惑视频短片,竖线两侧的小黑点的总的个数依次是:8、6、4、2美女热舞福利诱惑视频短片,因此下一个图形竖线两侧应该是0个黑点,因此选D。

而当黑点数量一致时,我们需要结合其他元素考虑黑点的结构位置。例如:

【例2】把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是( )。

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A.①②⑥,③④⑤

B.①③⑤,②④⑥

D.①②④,③⑤⑥

D.①③④,②⑤⑥

【答案】D。解析:观察图形,每个图形都由一个小黑点与一个三角形组成,数量性上均保持一致,因此可以从位置关系方面进行考虑,会发现①③④中的小黑点均在三角形的左边,②⑤⑥中的小黑点均在三角形的右边,因此选D。

当然在黑点考查当中,还会有一种比较特殊的考法,我们通过几个图形来看一下:

我们观察一下这一组图形,我们可以通过对称性将这些图形分为①③⑥与②④⑤两组,这两组分别为竖直对称轴与水平对称轴,这种对于对称性的考法在这一类的图形当中是比较常见的。除了对称性的考查,这类图形还可以考查这样两种规律:一是根据每行或者每列都有小黑点进行分类,上述图形我们仍旧可以分为①③⑥与②④⑤两组;二是根据小黑点是否把白点隔开进行分类,上述图形中①②⑥中的白色点都可以连接起来,③④⑤中的白点均被小黑点隔为两块,因此也可以分类为①②⑥与③④⑤两组。

对于小黑点的考查在各地的考试当中当然还有一些比较偏门的考查,大家可以通过不断做题来积累这些考查方式。

中公教育专家提醒各位考生:图形推理的考查需要我们不断去练习并持之以恒,所以大家在备考的过程中通过不断积累,提升自己对于图形的敏感度,同时在做题当中也要不断总结相同考点的出题规律,让我们能够最快找出题目所考内容。

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